Работодатель заплатит компенсацию морального вреда работнику.

Судом установлено, чтов период с сентября 2024 года по август 2025 года гражданин Б. работал в ООО «АВ».Работодатель неоднократно допускал задержку выплаты заработной платы. Компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы оплатил только после увольнения работника. В связи с чем, гражданин Б. просил суд взыскать с ООО «АВ» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей, причиненного нарушением его прав на получение денежной компенсации за нарушениеустановленного срока выплаты заработной платы с февраля по август 2025 года.

В ходе рассмотрения дела нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав гражданина Б на своевременную выплату заработной платы и в связи с задержкой выплаты компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.Данные нарушения явились основанием для взыскания компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд учел длительность допущенного работодателем нарушения, степень, продолжительность и характер перенесенных истцом нравственных страданий, требования разумности и справедливости и с целью соблюдения баланса интересов сторон пришел к выводу, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 15000 рублей.

Решение суда в законную силу не вступило.

Помощник А.Г. Трофимец